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2022 「모두 안녕하신가요?」실천 사례집 출판

하는 일/복지관 출판도서 방화11종합사회복지관 2023. 2. 2. 18:54

★★★★★ '모두 안녕하신가요?' 지역주민이 인사캠페인을 실천하여 지역사회에 인사문화를 확산하는 이야기 권민지 권대익 원종배 이미진 박성빈 강수민 정민영 이예지 236쪽 | 푸른복지 PDF 다운로드 책 소개 동네,안녕! 사업은 지역주민이 인사캠페인을 실천하여 지역사회에 인사문화를 확산하는 사업입니다. 복지관 사업은 대체로 문제가 발생한 뒤에 이를 해결하려 합니다. 문제를 수습하는 일도 중요하지만, 문제가 생기지 않게 예방하고 억제하는 일은 더 중요합니다. 지역사회 안에 이웃을 만들고 그 사이에 인정이 흐르게 하는 일은 문제를 예방하고 억제하는 근본책이라 할 수 있습니다. 이웃을 만들고 인정을 살릴 수 있는 일을 지역주민에게 제안하는 것이 바로 '동네,안녕!'사업입니다. 올해도 방화2동과 공항동에 있는 상..

[동네,안녕!]해담어린이집과 함께한 공통인사캠페인

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2023. 2. 2. 16:58

(글쓴이 : 이예지 사회복지사) 동네,안녕! 해담어린이집과 함께한 공통인사캠페인 진행 방화11종합사회복지관에서는 가족,친구,이웃과 인사하자는 주제로 매달 포스터를 부착하고 있습니다. 방화동, 공항동 상가 사장님께 제안하여 상가 손님분들이 포스터를 보시고 지역사회에 인사문화가 확산되길 바라는 마음으로 동네,안녕! 사업을 진행하고 있습니다. 동네,안녕! 인사캠페인 사업으로 해담어린이집 원아들과 여러 캠페인 진행했습니다. 원아뿐만아니라 원아가정에서도 인사의 중요성을 알고 실천하시길 바랐습니다. 해담어린이집은 보호자와 소통하는 창구로 키즈노트를 이용합니다. 키즈노트에는 유아에게 도움이 되는 정보나 안내문을 전달됩니다. 많은 해담어린이집 보호자 분들이 포스터를 보실 수 있도록 포스터를 공유했습니다. 6월 공통인사..

50+ 서울시 보람일자리 저소득어르신 급식지원단 참여자 모집(5명)

소통마당/공지사항 방화11종합사회복지관 2023. 2. 2. 15:57

서울YMCA 방화11종합사회복지관에서 아래와 같이 50+ 서울시 보람일자리 저소득어르신 급식지원단 참여자를 모집하오니 많은 관심과 지원 부탁드립니다. - 아 래 - 1. 모집 분야 : 50+ 서울시 보람일자리 저소득어르신 급식지원단 - 서울시50플러스재단에서 어려운 가정형편 등으로 식사를 거르는 어르신께 급식지원, 건강 유형에 따른 도시락지원, 모니터링 등 저소득 어르신 급식지원 사업의 효율적인 운영을 위한 보조인력을 모집합니다. 2. 모집인원 : 급식지원단 3명, 식사지원단 2명/ 총5명 3. 모집 기간 : 2023.2.1.(수) ~ 2.13.(월), 17시 마감 4. 모집 방법 : 온라인 접수만 가능. 서울시 50+포털에서 접수(아래 전형 방법 참고) 5. 활동 기간 : 2023. 3.20(월) ~ ..

[동네, 안녕!] 곁에있기2팀 1월 상가와 함께하는 인사캠페인

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2023. 2. 2. 15:41

(글쓴이 : 김정민 사회복지사) 2023년 1월 인사캠페인 주제는 '사랑하는 가족에게 안부를 전하세요' 입니다. 영하의 기온으로 추운 날이었지만 이런 날일수록 마을에 따뜻한 온정이 전해지기를 바라는 마음으로 설레고 즐거운 마음으로 인사 캠페인을 나섰습니다. "가게 오시는 손님들께서 문구가 참 따뜻하고 예쁘다고 하셨어요" 라떼는말이야 카페 사장님의 말씀 덕분에 시작부터 힘이 납니다. 저는 올해 입사해서 처음으로 인사캠페인에 참여했지만, 그 동안의 방화11종합사회복지관의 노력을 알아봐주시듯 남겨주신 카페 손님의 한마디에 꽁꽁 언 얼굴과 손이 다 녹아내리는 듯 했습니다. 1월 인사캠페인에는 기존에 함께 참여하고 계신 카페, 부동산, 마트 등 상점 사장님들은 물론, 새로운 상점 여러 곳에서도 동참 해 주셨습니다..

[동네, 안녕!] 이어주기팀 1월 상가와 함께하는 인사캠페인

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2023. 2. 1. 17:55

(글쓴이 : 유혜숙 사회복지사) 이어주기팀에서 공항동으로 2023년 첫 상가인사캠페인 다녀왔습니다. 기존에 포스터 부착해주신 28곳의 상가와, 새롭게 참여하게 된 4곳을 추가해 총 32곳의 상가에 포스터를 부착했습니다. 추운 날씨였지만, 반갑게 맞아주시고 동참해주신 사장님들 덕에 마음만은 따듯했습니다. # 송가네 농장 송가네 농장은 포스터 교체를 사장님이 직접 하십니다. 나무 벽에 스테이플러를 떼고 붙일 때 힘이 꽤 많이 들어가지만 언제나 함께 해주시는 사장님이십니다. 건물 밖 잘 보이는 곳에 자리를 내어주신 덕분에 주변에서도 많이 본다 합니다. 포스터가 참 좋다고, 어디서 한거냐고, 본인도 함께 하고 싶다고 물어본 사람도 있었다고 합니다. 사장님이 전해주신 이야기에 동네 인사 문화를 확산하고자 했던 우..

공간개방시간 및 마스크 착용 유지 안내

소통마당/공지사항 방화11종합사회복지관 2023. 1. 31. 15:43

방화11종합사회복지관은 2월부터 운영시간을 확대합니다. 또한 실내마스크 착용 의무 대상 시설에서 제외되나 강서구청 마스크 착용 권고 사항에 따라 마스크 착용을 유지하오니 이용에 참고하여 주시기 바랍니다. 방화11종합사회복지관을 이용해주시고 관심 가져주시는 분들께 감사드리며, 올 한 해 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다.

[동네, 안녕!] 곁에있기2팀 11월 상가와 함께하는 인사캠페인

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2023. 1. 31. 09:40

함께 해주신 분들 미르세탁소 이레부동산 대지부동산 라떼는말이야 리썸 몽키바나나 이삭토스트개화산역점 자연할인마트 이레어린이집 세븐일레븐방화새싹공원점 해담어린이집 꼬리별 청소년톡톡살롱 현대부동산 나들가게코사마트 왕싸다아귀 만나면 정통기사식당 일빠네 BHC치킨방화점 남다른감자탕 웰빙공인중개사사무소 중앙상회 어썸밀 이가밀방 이젠공인중개사사무소더블코드 청원슈퍼

2022 「여기, 잇다」실천 사례집 출판

하는 일/복지관 출판도서 방화11종합사회복지관 2023. 1. 30. 08:32

★★★★★ '여기, 잇다' 사회적 고립가구를 찾아 관계의 첫걸음을 잇는 실천 이야기 권민지 권대익 정해웅 강수민 정민영 199쪽 | 푸른복지 PDF 다운로드 책 소개 사회적 고립가구 지원사업 ‘잇다’ 2년 차입니다. 지난해는 처음 사업을 시작하면서 사업의 개념 개요 방향성 방법을 학습하고 합의하는 데 오래 걸렸습니다. 좌충우돌하며 실천했던 생각과 이야기를 사례집으로 출판했습니다. 올해는 연속사업으로 이어지니 조금 더 편안했습니다. 세부사업은 작년과 비슷하지만, 그 과정과 내용은 올해 상황에 맞게 이루기로 했습니다. 우선 동네에서 조금 더 도움이 필요한 고위험군을 중심으로 찾고 만나기로 했습니다. 긴급한 지원을 하되 이웃과 자연스럽게 어울리는 데까지 나아가기로 했습니다. 이 일을 복지관 혼자서 하는 것이 ..

[지역밀착형사업] 스마트워크 방화11 실천 사례 인터뷰 #3

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2023. 1. 26. 16:43

인터뷰# 3. 방화11종합사회복지관은 왜 실적관리 프로그램을 새로 만들었을까? 방화11종합사회복지관에서는 실적 프로그램을 만든 이유와 프로그램 소개가 담겨 있습니다. 실적을 입력하는 직원이 느끼는 부담을 이야기 하고 이를 해결하기 위한 궁리가 담겨 있습니다. [김종원 선생님 페이스북 내용 ] https://www.facebook.com/groups/npo.smartwork/permalink/1881245692210406/?mibextid=S66gvF 기존에 좋은 프로그램이 있는데도 말이에요. 새로 만든 이유를 아래와 같이 정리할 수 있습니다. 실시간으로 실인원, 연인원 통계 확인(남녀, 무료유료) 일, 주, 월, 분기 단위로 모든 기간 실적을 확인 연령별 통계, 당사자별 서비스 내역 검색, 사례관리 내역..

[지역밀착형사업] 스마트워크 방화11 실천 사례 인터뷰 #2

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2023. 1. 26. 16:31

인터뷰# 2. 근무통합 프로그램 개발과 활용 방화11종합사회복지관에서는 유연근무제를 시행하고 있습니다. 이에 따라 발생하는 행정서류 확인 과정을 프로그램 개발을 통해 간소화 하였습니다. 그 이야기가 담겨 있습니다. [김종원 선생님 페이스북 내용 ] https://www.facebook.com/groups/npo.smartwork/permalink/1873483362986639/?mibextid=S66gvF 방화11복지관에서는 유연근무제를 시행하고 있습니다. 유연근무제를 시행하는 보통의 기관에서는 출근시간이 8~10시거든요. 방화11복지관은 무려 7~11시이기 때문에 선택의 폭이 어마어마하게 큽니다. -------- 2022년 3월 쯤에 유연근무제를 기반으로 시간외 근무, 휴가 등을 통합 관리할 수 있도록..

[지역밀착형사업] 스마트워크 방화11 실천 사례 인터뷰 #1

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2023. 1. 26. 15:43

인터뷰# 1. 스마트워크가 동중심 실천과 만났을 때 김종원 선생님과 방화11종합사회복지관의 스마트워크 실천사례와 관련한 인터뷰를 진행했습니다. 그동안 방화11종합사회복지관에서 노력한 이야기가 남겨 있습니다. [김종원 선생님 페이스북 내용 ] https://www.facebook.com/groups/npo.smartwork/permalink/1855340548134254/?mibextid=MjVQA0 기술이 정책과 제대로 만났을 때 폭발력이 얼마나 강한지 알 수 있는 인터뷰입니다. 방화11은 동중심 실천하는 기관인데 스마트워크을 적용하게 되면서 어디서든 일을 마무리할 수 있는 환경, 상황으로 만들었네요. 유심이 있는 태블릿을 지원하기도 하면서요. 여러 이야기 중에 특히, '직원의 업무를 줄이기 위해서 고민..

2022 「이웃기웃」실천 사례집 출판

하는 일/복지관 출판도서 방화11종합사회복지관 2023. 1. 26. 09:43

★★★★★ '이웃기웃' 지역주민이 공통의 관심사로 이웃과 함께 동네에서 어울리는 이웃기웃 실천 이야기 김수재 권대익 원종배 신미영 정해웅 김민지 강수민 정민영 이예지 230쪽 | 푸른복지 PDF 다운로드 책 소개 대중교통 이용이 수월한 동네는 ‘역세권’, 산이나 공원이 많아 자연친화적인 동네는 ‘숲세권’, 학교나 학원이 많은 곳은 ‘학세권’이라고 부릅니다. 그렇다면 ‘슬세권’을 들어보셨나요? ‘슬세권’은 슬리퍼와 세권의 합성어로 슬리퍼와 같이 가벼운 차림으로 편의점, 카페, 병원 등을 이용할 수 있는 것처럼 편하게 일상생활을 할 수 있는 동네를 말합니다. 이웃 동아리 활동은 이런 ‘슬세권’을 모토로 합니다. ‘슬세권’처럼 가벼운 차림과 가벼운 마음으로 일상생활하듯 소박하고 느슨하게 평범한 일상을 소통하기..

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