하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2018. 5. 8. 08:04
(글쓴이 : 권대익 사회복지사) 생활복지운동 선행연구로 문촌7종합사회복지관 기관탐방을 다녀왔습니다. 양원석 선생님 강의에서 아파트 현관문에 ‘나눔친구네’ 스티커를 붙인 예시를 보며 생활복지운동을 궁리한터라 이번 기관방문이 더욱 기다려졌습니다. 최란재 과장님께서 맞아주셨습니다. 미리 방화11에서 궁리하고 있는 사업 내용과 궁금한 내용을 작성한 기관방문 신청서를 보내드렸고 정성껏 준비해주셨습니다. 곁에있기팀 뿐만 아니라 이어주기팀 동료들까지 총 8명이 함께 했습니다. 든든했습니다. 문촌7종합사회복지관의 역사와 미션비전부터 들었습니다. 2006년 지역사회에 여러 복지기관이 세분화되면서 종합복지관의 역할을 궁리했습니다. 이 때 양원석 선생님의 컨설팅을 받으며 미션과 비전, 사명과 슬로건을 세우고 핵심사업들을 정..
하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2018. 5. 6. 17:21
(글쓴이 : 권대익 사회복지사) 어떤 사업을 하든지 그 일과 관련한 선행연구가 필요합니다. 여러 기록을 살피고, 실제 사업을 수행한 실무자를 만나 조언을 듣습니다. 가양5종합사회복지관과 문촌7종합사회복지관에서 생활복지운동과 관련하여 비슷하게 사업을 이루어간 소식을 듣고 기관방문을 하기로 했습니다. 처음에는 담당자인 저와 시간이 되는 몇 명의 실무자만 방문하려 했으나 팀 회의에서 생활복지운동 사업을 넘어 영구임대아파트에서 주민을 만나는 선행연구로 팀원 전체가 방문하기로 했습니다. 각 복지관에 전화해 담당자와 통화했습니다. 방화11에서 궁리하고 있는 사업을 밝히고 기관방문으로 경험과 생각을 전해주시기를 부탁했습니다. 먼저 같은 강서구에 있는 가양5종합사회복지관에 방문하여 가양5프렌즈 사업을 들었습니다. 가양..
하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2018. 5. 4. 10:25
(글쓴이 : 권대익 사회복지사) 단기사회사업 홍보로 서울신대에 다녀왔습니다. 그동안 복지관 홈페이지 공지만으로 10명 이상의 실습생이 모집되었습니다. 게다가 복지관 평가항목에 실습 진행 여부가 빠졌습니다. 실습지도 자체를 하지 않는 기관도 많이 있습니다. 학생들 참여가 높은 여름에는 실습생 지원이 더 많습니다. 그럼에도 이렇게 학생을 찾아 홍보를 다니는 이유는 꿈과 열정이 있는 학생을 찾기 위해서입니다. 실습 인증으로 학점을 따기 위한 목적을 넘어 복지관 현장에서 일하고자 하는 학생과 실제 복지관에서 이루어지는 사업을 기획. 진행. 평가까지 함께 해보기 위해서입니다. 월요일부터 금요일까지 복지관 사업을 합니다. 토요일은 실습생들과 함께 노는 날, 교제합니다. 실습 과정을 이야기체 기록으로 써서 책 한 권..
하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2018. 4. 27. 21:06
(글쓴이 : 권대익 사회복지사) 탁구친구 동아리 탁구친구 동아리는 방화동과 공항동 주민 20여 명으로 이루어진 동아리입니다. 평일 세 번, 토요일 한 번, 총 일주일에 네 번 복지관 지하 강당에서 오후에 탁구를 칩니다. 탁구를 좋아하시는 분은 오전에 다른 동네 탁구장에서 탁구를 치고오후에 복지관 탁구 동아리 활동을 하시는 분도 있습니다. 복지관 사정으로 지하 강당을 사용을 못하면 다른 날에 탁구를 쳐도 되는지 적극 물어보실 정도로 탁구를 좋아하십니다. 탁구 동아리 회원으로 가입해 놓고 일주일에 한 번 정도, 자주 오시지 않는 분도 계십니다. 각자의 일상으로 바빠 여유가 있을 때만 오시거나동아리에 소속되어 가끔이라도 사람들을 만나러 오시는 것일 수도 있습니다. 많은 주민모임이나 동아리가 그렇듯, 탁구친구 ..
하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2018. 4. 23. 11:51
(글쓴이 : 하우정 사회복지사) 곁이있기1팀, 방화동 마을인사를 다녀왔습니다. 지난 마을 탐방 때 가보지 않은 길을 걸어보기로 했습니다. 1. ‘만남의 장소’ 개화산역 1번 출구. 우선 복지관에서 개화산역 앞으로 걸어갔습니다. 개화산역 1번 출구 앞에는 11단지에서 요구르트를 나눠주시는 일을 하고 계시는, 복지관 정가든 회원이신 사통팔달(별칭)님이 계셨습니다. 반가운 마음으로 다가가서 인사드렸습니다. 복지관이 동중심으로 조직을 개편하였고, 조금 더 지역으로 나가 도움이 필요한 분들을 도와드리고, 이웃들 간의 관계를 연결해드리는 일을 하고자 하는 것을 말씀드렸습니다. 사통팔달님께 인사드리면서 이런저런 이야기를 나누다 보니, 복지관에서 만나 뵙는 분들을 한분씩 만나게 되었습니다. 팀원들과 함께 인사드리고 짧..
하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2018. 4. 19. 19:31
(글쓴이 : 신미영 사회복지사) 이어주기 팀이 통친회 모임에 가는 목적은 당장 통장님들과 활동을 하고자 함이 아닌, 공항동 지역을 잘 알고 계시고 대표하시는 분들이기 때문에 인사드리기 위함입니다. 또한, 마을에서 하고 싶은 일을 마음에 두고 계신 분, 공항동 지역에서 다양한 활동을 하고 계신 분들을 알고 계시면 소개해주실 수 있는지 부탁드리는 마음으로 갑니다. 동주민센터에서 공항동 통장님들의 모임인 ‘통친회’ 가 있다는 소식을 들었습니다. 이어주기팀은 일정에 맞춰 회의에 참석했습니다. 회의에 전체 참여하는 것이 아니기 때문에 잠깐 인사만 드리기로 했습니다. 김은희 부장님은 공항동 지역을 대표하는 분들을 만나러 가는 자리이기 때문에 함께 동행 해주시기로 했습니다. 이어주기팀은 통친회 모임 전 샬롬의 집을 ..
카테고리 없음 방화11종합사회복지관 2018. 4. 19. 18:45
인재상 '성장' 성장 * 내포된 의미 - 변화에 맞게 끊임없이 배우고 성찰하는 사람 - 효과적이고 효율적인 복지실천을 하는 사람 - 복지관 비전을 생각하며 사업을 진행하는 사람
카테고리 없음 방화11종합사회복지관 2018. 4. 19. 18:44
인재상 '사람중심' 사람중심 * 내포된 의미 - 사람을 먼저 생각하는 복지관 - 사람의 행복을 지향하는 복지관 - 남녀노소 지역 주민의 출입이 활발한 복지관 - 타인을 인정하고 인정받는 사람 - 사람을 먼저 생각하는 사람 - 강점을 발굴 할 수 있는 사람 - 서로 존중하고 인정 할 수 있는 사람
인재상 '소통' 소통 * 내포된 의미 - 마음을 열고 다가가는 직원 - 안부를 나누는 것이 자연스러운 관계 - 모든 분과 같이 대화를 하는 직원 - 낮은 자세 - 적극적인 업무협력 - 적극적으로 소통하는 사람 (직원, 주민, 지역사회) - 상대방을 존중하며 경청과 공감이 동반된 소통을 하는 사람 - 직원, 주민과 소통하고 협력하여 신뢰관계를 형성하고 유지하는 사람