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함께걷기 (5)

폭염대응 사회복지관 현장 응원 프로젝트「사회복지사를 위한 아이스께끼를 낉여오거라!」 참여!

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2025. 8. 25. 12:07

(글쓴이: 허윤선 사회복지사) 안녕하세요 방화11종합사회복지관 허윤선 사회복지사입니다. 오늘은 서울시사회복지관협회에서 폭염 속에서도지역사회를 위해 애쓰고 있는사회복지사들을 격려하고 응원의 마음을 전하고자 마련한 프로젝트, 「사회복지사를 위한 아이스께끼를 낉여오거라!」에 참여했습니다. 이번 프로젝트는 무더위 속에서지역주민들을 위해 활동하는 모습을 사진으로 담아기관 홈페이지나 SNS에 게시한 후,구글 설문지를 작성하면 되는 간단하면서도 의미 있는 방식이었습니다. 방화11종합사회복지관은 계절과 날씨에 상관없이 늘 지역주민들을 만나러 발걸음을 옮깁니다. 주민들을 만난 후에는 그 순간의 이야기를 기록으로 남겨두는 것이 자연스러운 일상처럼 이어지고 있습니다.이런 꾸준한 실천 덕분에 이번 프로젝트에도 특별한 준비 없..

[일자리 창출] 도란도란지원단 OT 및 상반기 간담회

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2024. 4. 4. 17:03

글쓴이 : 함께걷기과 곽지혜 사회복지사 지난 3월 8일 도란도란지원단 일자리 어르신들 대상으로 OT 및 상반기 간담회를 진행했습니다. 도란도란지원단은 저소득 어르신께 무료급식을 지원하는 활동을 합니다. 2024년 새로 달라진 근무활동 설명, 새로 담당하게 된 담당자, 영양사 소개 및 동료들 간의 만남을 위해 참여자 어르신들과 조리사님, 영양사님 담당자가 다 같이 모여 이야기 나누는 시간을 갖기로 했습니다. 간담회 당일, 참여자 어르신 몇몇 분을 제외하고는 모두 참석해 주셨습니다. 간담회를 시작하기에 앞서 권순범 관장님께서 작년에 이어 올해도 무료급식을 이용하시는 어르신들을 위해 힘써 주시는 일잘리 참여자에게 응원과 격려의 인사를 해 주셨습니다. 참여자분들게 힘이 되는 응원의 말씀 해 주신 권순범 관장님 ..

[일자리 창출] 꽃곁마을지원단 OT 및 상반기 간담회

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2024. 3. 20. 08:57

글쓴이 : 함께걷기과 곽지혜 사회복지사 지난 3월 6일 꽃곁마을지원단 일자리 어르신들 대상으로 올해 근무활동과 담당자와 동료들간의 만남을 위해 OT 및 간담회를 진행했습니다. OT 및 상반기 간담회를 준비하기에 앞서 어르신들께 어떻게 진행하면 좋을지, 어떻게 해야 어르신들이 지루하지 않고 참여해 주실지 고민이 많았습니다. 고민이 많아 보이던 제게 손혜진 과장님께서 "어렵게 생각하지 말고 하던대로 어르신들과 이야기 나누는 시간으로 생각해요" 라며 용기와 힘을 주셨습니다. 간담회 당일, 어르신들이 좋아할만한 다과로 떡과, 식혜를 준비하여 수령하였습니다. 그후 정창우 선생님과 사회복무요원에게 업무협조요청을 드려 책상, 의자 세팅과 유인물 다과 세팅을 했습니다. 점심시간이 지나고 하나 둘 일자리 어르신들께서 와..

[마을지향] 부서활동 공유의 시간~

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2019. 12. 9. 15:40

2019년 11월 직원들이 모여 부서활동을 공유하는 시간을 가졌습니다. 각 부서별로 돌아가면서 활동 내용에 관해 발표를 해주었습니다. [곁에있기팀] 곁에있기팀은 5월 30일 목요일에 상반기 부서 활동을 진행했습니다. 부서원들의 역량 강화를 목적으로 함께 무의도를 다녀왔습니다. 유채꽃도 보고 산책도 하면서 팀원들과 즐거운 시간을 보냈습니다. ‘분주했던 일상을 잠시 내려놓고 그동안 실천했던 일들을 궁리하며 어떻게 하면 좋을지 산책하며 생각했습니다. 각자 업무로 분주하지만 이런 시간 자주 가지면 좋겠습니다.’ ‘목적지로 향하는 길에 만난 노란 유채꽃, 처음 가보는 실미도, 맛있는 쌈밥, 추억을 소환하는 천국의 계단 촬영 세트장, 시원한 바닷바람, 바다에서 처음 해본 물수제비 뜨기, 2층 자리 편안한 의자가 있..

[컨설팅] 함께걷기팀과 양원석 소장님 만났습니다.

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2019. 4. 11. 17:42

(글쓴이 : 박혜원 서무) 지난 3월 28일 목요일 양원석 소장님과 만났습니다. 2018년 말, 함께걷기팀 업무에 대해 이야기 나눈 적이 있습니다. 그 당시 함께했던 고민, 다시 나누어보기로 했습니다. 함께걷기팀의 업무는 사업팀에 비해 밖으로 드러나지 않는 특성이 있습니다. 어떻게 하면 함께걷기팀에서 진행되는 업무를 직원들과 잘 공유할 수 있을까?! 폼보드를 활용하여 함께걷기팀 업무를 천장에 붙여놓으면 어떨까? 폼보드 활용여부에 대해 깊이 이야기 나누었습니다. “천장에 붙이는 폼보드 대신 명패 옆에 자그마한 폼보드를 놓고 그때그때 진행되는 업무를 바꾸어 적어놓으면 어떨까요?” “하고 있는 업무를 그때그때 바꿔야 하기 때문에 또 다른 업무가 되지는 않을까요?” “장기간에 걸쳐 크게 진행되는 업무보다는 자잘..

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