'김수재' 태그의 글 목록

정가든 공동체 '회원 협력을 통한 조직 활성화 도모’

하는 일/사진과 동영상 방화11종합사회복지관 2025. 9. 17. 11:47

🌿 정가든 공동체 🌿회원 협력을 통한 조직 활성화 도모 정가든 공동체는 혼자가 아닌 함께의 힘을 믿습니다.👥 회원이 서로 협력할 때, 조직은 더욱 활기차게 움직이고💡 새로운 아이디어와 기회가 샘솟습니다.우리가 만드는 변화는 작아 보일 수 있지만,🌱 함께할 때 지속 가능한 공동체로 성장합니다.👉 정가든 공동체와 함께 협력의 가치를 만들어가요!

[똑똑] 소통하기팀 팀워크숍 (김수재 과장님 저력)

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2021. 6. 2. 16:54

소통하기팀 팀 워크숍 배경 사회적 고립가구 지원사업 '똑똑'을 준비합니다. 직원 전체 워크숍에서 팀별로 올해 어떻게 사업을 이루어갈지 발표하기로 했습니다. 그 전에 팀별로 팀 워크숍을 진행합니다. 복지관 조직도 '복지관 소개/함께하는 사람들' 카테고리의 글 목록 지역주민이 주체가 되어 더불어 사는 행복한 지역사회를 만듭니다. banghwa11.tistory.com 소통하기팀은 김수재 선임과장님께서 일하십니다. 우리 복지관에서 20년 훌쩍 넘게 일하신 베태랑 사회사업가이십니다. 2018년 동중심으로 조직 개편을 하면서 김수재 과장님 1인 팀으로 구성했습니다. 다른 팀 사이에서 소통하며, 후원과 자원봉사 업무로 후배의 실천을 지원해 주시기로 했습니다. 도시농업으로 자리잡은 '풀꽃향기' 주민모임도 담당하십니다..

[응원받기] 이어주기팀 차 마셔요. 제가 쏩니다!

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2021. 4. 7. 15:05

이웃기웃사업 홍보를 준비하는 모습을 본 김수재 과장님께서 "이어주기팀 나가서 홍보지 돌린다고 고생하네요. 제가 응원하는 마음으로 차 대접할게요. 차 드시고 영수증 가져다 주세요. 제가 쏩니다. 하하하하하. " 공항동에 함께 가지는 못하지만, 마음으로 함께 해주신 김수재 과장님 감사합니다. 3시간 걸으며 홍보지 돌리고 마시는 차 한잔에 피로가 녹았습니다.

[방화11 동중심 실천공유] 사업편 다섯 번째 '주민자치모임 풀꽃향기'

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2021. 1. 14. 08:13

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 사업편 다섯 번째 '주민자치모임 풀꽃향기' 편입니다. 김수재 선임과장이 미션 비전을 토대로 어떤 배경을 가지고 사업을 실천하게 되었는지의 과정을 소개합니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. 주민자치모임 풀꽃향기 소개 주민자치모임 풀꽃향기는 따뜻한 인정이 가득 흐르는 모임입니다. 지난 2014년 가을부터 순수한 주민 모임으로 조직되어 우리 방화동 마을에서 마을복지공동체로서 모범을 보이며 지역사회의 이웃들에게 나눔을 실천하고자 활발한 자치활동을 전개해오고 있습니다. 풀꽃향기는 정말 우리 복지관에서 자랑스럽게 인정하는 주민모임이 되었답니다. 서로 부대끼고 수다 떨며 살아가는 ..

[방화11 동중심 실천공유] 기관 운영 특별편 '방화11 직원복리'

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2020. 12. 17. 08:05

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 기관 운영 특별편 '방화11 직원복리' 편입니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. [동영상 목차] 00:00 인트로 00:24 직원복리 소개 취지와 안내 01:57 가장 중요하고 기본이 되는 복리 02:58 휴가 휴직 월차 탄력근무 등 제도 03:01 안식휴가 03:52 안식휴가 사용기 04:26 대찬성입니다! 05:08 무급휴직 06:33 생일 반차 07:17 안전한 휴가 사용 문화 08:19 좋은 기억으로 남은 휴가 사용기 09:36 질문 받지 않았기에 질문 하지 않는 10:00 코로나 가족돌봄휴가 사용 10:33 시간외 근무 & 탄력휴무 11:17 행정처리는 어떻게..

[방화11 동중심 실천공유] 기관 운영편 네 번째 '동중심 하려는 기관에게'

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2020. 10. 21. 13:23

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 기관 운영편 네 번째 '동중심 하려는 기관에게' 편입니다. 미션 비전을 토대로 어떤 배경을 가지고 지역중심으로 운영하게 되었는지의 과정을 소개합니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. [동영상 목차] 00:00 동중심 하려는 기관에게 00:09 복지계에서 동중심 흐름은? 02:00 동중심 하려는 기관에게 03:27 동중심 하려는 기관 팀장님께 04:46 동중심 하려는 기관 중간관리자에게 09:47 동중심 하려는 기관장께 & 결론 코로나19 상황에 따라 안전에 유의하며 촬영했습니다. 촬영시에만 마스크를 벗고, 촬영 후 방역을 완료하였습니다. - 동중심 실천공유 조직운영편 1..

[방화11 동중심 실천공유] 기관 운영편 세 번째 '동중심을 위한 변화와 체감'

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2020. 9. 21. 11:57

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 기관 운영편 세 번째 '동중심을 위한 변화와 체감' 편입니다. 미션 비전을 토대로 어떤 배경을 가지고 지역중심으로 운영하게 되었는지의 과정을 소개합니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. [동영상 목차] 00:00 동중심을 위해 바꾼 것과 체감 00:09 업무간소화 02:18 서류간소화 03:40 업무간소화는 일회성이 아닌 주기적 작업 04:16 행정(서류) 간소화를 위한 체계적 구축 04:42 의사결정 과정 및 문화 05:40 직원을 신뢰하지 않으면 어려워 06:32 실제로 직원을 신뢰하는 리더십 07:07 담당자가 전문가라는 신뢰 07:47 신뢰를 전하는 중간관리자의 ..

[방화11 동중심 실천공유] 기관 운영편 두 번째 '명분이 불안을 이긴다'

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2020. 8. 24. 09:27

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 기관 운영편 두 번째 '명분이 불안을 이긴다' 편입니다. 미션 비전을 토대로 어떤 배경을 가지고 지역중심으로 운영하게 되었는지의 과정을 소개합니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. [동영상 목차] 00:00 인트로 00:09 미션비전이 명확할수록 동의하는 직원이 입사 01:22 실무자는 미션비전을 어떻게 업무에 녹여낼까 고민 02:07 중간관리자로서 미션비전의 내재화 02:23 미션비전과 실무를 연결하는 중간관리자 03:35 내 것이 되니 달라지더라 04:34 먼저 스스로 정리 실천 04:59 중간관리자가 보여준 리더십 05:44 동중심은 언제 어떻게 05:57 논의를 ..

[방화11 동중심 실천공유] 기관 운영편 첫 번째 '시작은 미션비전부터'

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2020. 6. 1. 10:21

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 그 첫 번째는 기관 운영편입니다. 미션 비전을 토대로 어떤 배경을 가지고 지역중심으로 운영하게 되었는지의 과정을 소개합니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. [동영상 목차] 00:25 ┃1. 동중심을 실천하게 된 배경 03:03 ┃2. 왜 동중심일까? 04:43 ┃3. 미션비전부터 08:13 ┃4. 어떻게 미션비전 작업을 했기에 직원이 즐겁게 기억할까? 14:57 ┃5. 직원에게 결정권을 어떻게 위임할 수있는가 19:34 ┃6. 팔로워인 직원은 어떻게 준비되었을까? 23:42 ┃7. 미션비전이 정해진 후 입사하는 직원은 어떻게? 코로나 19 상황에 따라 안전에 유의하며 ..

[풀꽃향기 나눔캠페인] 주민자치모임 풀꽃향기 'YMCA방화어린이집 강서 꼬마도시농부학교' 연계 협력활동 진행하였어요.

하는 일/실천 이야기 방화11종합사회복지관 2019. 4. 8. 18:04

(글쓴이 : 김수재 선임과장) 오늘(4/8,월) 오전 10시부터 주민자치모임 풀꽃향기 텃밭가꾸기 자치활동의 일환으로 YMCA방화어린이집과의 연계 협력활동 '2019 강서 꼬마도시농부학교' 1회기 프로그램을 진행하였어요. 강서구청 지역경제과 도시영농팀의 지원으로 올 한 해동안 어린이집 원아들과 함께하는 도시농부학교가 진행된답니다. YMCA방화어린이집 ‘2019 강서 꼬마도시농부학교’ 연계 협력 활동 참여회원 평가 및 소감 1. 해바라기 : “오늘 완연한 4월 봄날씨네요. 바람도 적당하고요. 어린이집 원아들이 정말 천사같아요. 상추 심는 것 옆에서 도와줬어요. 아주 귀엽고 작은 손으로 채소모종을 심는 모습을 보니 어찌나 예쁘던지요. 기분이 참 좋고 행복한 시간들이었어요. 텃밭가꾸기활동을 이렇게 귀여운 천사들..

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