[서울특별시장상 수상] 풀꽃향기_김수재 선임과장

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2021. 1. 14. 18:48

강서구 도시농업공동체 '풀꽃향기' 가 도시동업 활성화 사업에 적극적으로 활동하여 시정발전에 기여한 공을 인정 받아 서울특별시장상을 수상했습니다. [풀꽃향기 소개] 풀꽃향기는 따뜻한 인정이 흐르는 마을을 만들기 위해 활동하는 순수한 주민자치 모임입니다. 지난 2014년 가을경부터 모임활동이 진행되었으며, 현재 약 30여명의 회원들이 마을일꾼으로서의 자부심을 가지고 다양한 자치활동을 전개하고 있습니다. 특히 도시농업 텃밭가꾸기 활동을 구실로 상시적인 어울림을 통해 이웃과 마을에 소박한 나눔과 섬김을 실천하고 있습니다. 소통과 치유가 있는 텃밭 공간을 열심히 만들어가고 있습니다. [풀꽃향기 주요 사업] -회원 전체 정기모임, 임원진 간담회, 총회 등 수시 모임 진행 -희망의 가래떡썰기 및 떡국나눔 행사, 방화..

[방화11 동중심 실천공유] 사업편 다섯 번째 '주민자치모임 풀꽃향기'

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2021. 1. 14. 08:13

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 사업편 세 번째 '주민자치모임 풀꽃향기' 편입니다. 김수재 선임과장이 미션 비전을 토대로 어떤 배경을 가지고 사업을 실천하게 되었는지의 과정을 소개합니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. 주민자치모임 풀꽃향기 소개 주민자치모임 풀꽃향기는 따뜻한 인정이 가득 흐르는 모임입니다. 지난 2014년 가을부터 순수한 주민 모임으로 조직되어 우리 방화동 마을에서 마을복지공동체로서 모범을 보이며 지역사회의 이웃들에게 나눔을 실천하고자 활발한 자치활동을 전개해오고 있습니다. 풀꽃향기는 정말 우리 복지관에서 자랑스럽게 인정하는 주민모임이 되었답니다. 서로 부대끼고 수다 떨며 살아가는 알..

[이어주기팀] YMCA 주건일 간사님을 만났습니다.

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2021. 1. 8. 09:28

(글쓴이 : 정해웅 사회복지사) 코로나19로 집에 있는 시간이 늘어나면서 지역사회 내 층간소음 문제가 더 대두되는 요즘입니다. 이웃 간의 관계가 좋으면 서로의 사정을 이해하고 소통으로 문제를 해결할 수 있지만 요즘 마음의 거리는 코로나19로 더 멀어지고 있습니다. 이웃 간의 관계를 돕고 싶었습니다. 이웃에게 관계의 중요성을 알리고 싶었습니다. 어떻게 층간소음을 주제로 관계를 도울 수 있을까 고민하던 중 관장님께서 YMCA에서 층간소음 문제를 주제로 동 단위 이웃 만들기 사업을 진행했던 주건일 간사님을 소개해 주셨습니다. 1월 7일, 주건일 간사님을 만났습니다. 이웃 만나기, 텃밭 가꾸기를 시작으로 이웃 관계를 회복하여 층간소음 문제를 해결한 사례부터 각 마을의 마을 활동가 선생님들 이야기까지 들려주셨습니..

[마을인사생동]크리스마스 인사문화 캠페인

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2021. 1. 6. 14:25

(글쓴이 : 정해웅 사회복지사) 크리스마스는 연말 가족 친구 이웃과 인사 나누기 좋은 구실입니다. 성탄절과 산타할아버지의 의미를 넘어 모두가 따뜻한 연말 인사를 나누는 온정이 있는 날입니다. 하지만 올해는 코로나19로 사회적 거리 두기로 사람 사이를 멀어지게 하고 있습니다. 여느 때처럼 크리스마스라고 반갑게 인사 나눌 수 없습니다. 직접 만나 인사드리기는 어렵지만 ‘거리는 멀어져도 마음은 가까이’의 마음은 전하고 싶었습니다. 그렇게 방법을 궁리했습니다. 마을 잔치가 아니어도, 소박해도 좋았습니다. 각자의 가정에서 코로나 19 방역수칙을 지키며 가까운 이웃에게 마음을 전하는 방법을 궁리했습니다. 크리스마스 카드에 그 마음을 담아보기로 했습니다. 진심이 담긴 손편지는 연말 인사를 드리고 이웃과 정을 나누기 ..

[방화11 동중심 실천공유] 사업편 네 번째 '동중심 사례관리'

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 12. 31. 08:59

방화11종합사회복지관은 2018년부터 동중심 조직으로 개편되었습니다. 새로운 변화를 시도한 과정과 결과를 공유합니다. 사업편 네 번째 '동중심 사례관리' 편입니다. 미션 비전을 토대로 어떤 배경을 가지고 사업을 실천하게 되었는지의 과정을 소개합니다. 본 시리즈는 기관 운영편과 사업편으로 구성됩니다. 동중심 사례관리 사업 소개 방화11종합사회복지관에서 정의하는 사례관리는 당사자를 한 명씩 개별화하여 상당 기간 함께하면서 당사자가 여러 가지 자원을 활용하여 뜻을 이루어 가게 돕는 일입니다. 복지 당사자가 욕구를 해결해가게 돕는 일이지 욕구를 해결해주는 일이 아닙니다. 당사자가 끝까지 자기 삶을 선택 통제하며 살 수 있도록 돕는 실천입니다. 00:00 인트로 00:18 방화11종합사회복지관 사례관리 흐름 04..

[친구야놀자]방화동 놀이공작소_기획단의 온택트 수료식

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 12. 30. 11:25

친구야 놀자 방화동 놀이공작소 기획단의 온택트 수료식 (글쓴이 : 김민지 사회복지사) 친구야 놀자 방화동 놀이공작소는 초등학생 기획단원들이 모여 이웃·친구·가족과 함께 어울려 놀 놀이를 기획하고 초대하여 신나게 노는 활동입니다. 올해 방화동 놀이공작소에서는 기획단원들이 서로의 이웃을 소개하며 기획단 지역인사를 다니기도 하고, 온라인으로 비접촉 대면 모임을 진행하기도 했습니다. 코로나 대응 1단계 일 때는 10명 이내 소규모로 친구들을 초대하여 두 차례 놀기도 했습니다. 이웃·가족들에게 간식과 미션을 준비해주시기를 부탁드리고 친구들을 초대하여 캔디헬로우데이와 달려라 도장을 진행했습니다. 이웃·가족의 도움을 받아 정말 신나게 놀았습니다. 한 해 동안 즐겁게 활동한 것을 기획단원들과 활동 수료식을 진행하며 되..

푸른복지사무소 3년 컨설팅 종료, 양원석 선생님과 함께 찍은 사진

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 12. 29. 13:26

2020 최종평가회 - 감사와 감동이 있는 시간

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 12. 23. 22:18

감사와 감동이 넘치는 2020 최종평가회 방화11종합사회복지관은 연말에 최종평가회를 합니다. 해마다 감사와 감동이 넘쳤습니다. 올해도 그러했습니다. '평가는 잔치다!' 방화11 최종평가회는 이렇게 합니다. banghwa11.tistory.com/1147 '평가는 잔치다!' 방화11 최종평가회는 이렇게 합니다. 방화11의 최종평가회 방화11종합사회복지관은 연말마다 평가 방식으로 (실리) 평가회를 합니다. 평가회는 ‘잔치’입니다. 평가회를 이렇게 하면 평안하고 재미있습니다. 눈물 나게 banghwa11.or.kr 2020 최종평가회 기획 최종평가회는 김은희 부장님께서 전체를 계획합니다. 최종평가회를 어떻게 이룰지 조별로 어떤 나눔을 할지 궁리하고 계획하셨습니다. 방화11 최종평가회는 평가 방법대로 이룹니다...

[꿈을 잡아라] 수료식을 위한 준비

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 12. 21. 11:53

한 해를 마무리하는 수료식 준비를 위해 아이들이 모였습니다. 비록 올해는 제약이 많았던 한 해이지만 할 수 있는 만큼 충분히 의미 있게 보냈습니다. 인원이 많이 모일 수 없어 선생님을 초대하기에는 어렵지만, 기획단과 가족들끼리 모여 의미 있게 보내려고 했습니다. 그런데 문제가 생겼습니다. 수료식 진행에 대한 부모님들의 의견을 듣기 위해 사전 조사를 하던 가운데 한 아이의 부모님이 코로나19가 걱정되어서 함께 모이기에는 꺼려진다고 말씀하셨습니다. 그 마음 알고 있습니다. 수료식을 진행할 수 있도록 최대한 설득해보려고 했지만 어려웠습니다. 결국 ‘수료식은 온라인으로 해야겠구나’ 생각했습니다. 이 사실을 아이들에게 전하고 아쉽지만 모이지는 못하게 되었으니 온라인으로 진행할 방법을 찾아보자고 제안했습니다. 그러..

[마을인사생동]공항동 온오프카페와 인사문화캠페인 시작했습니다.

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 12. 21. 10:58

박현주 선생님의 소개로 공항동에 있는 온오프카페와 인사문화캠페인 시작했습니다. 박현주 선생님은 복지관의 운영위원이시며, 강서라임방송국에서도 활동하고 계십니다. 온오프카페는 공항동 주민센터 근처에 있는 카페입니다. 최근에 오픈한 카페로 대로변 옆에 있어 지역주민분들이 지나가다 접하기 쉬운 곳입니다. 그 카페를 지나갈 때마다 복지관과 함께 인사문화캠페인을 하게 되면 참 좋겠다고 생각했었는데 박현주 선생님의 소개로 함께 진행할 수 있게 되었습니다. 고맙습니다. 온오프카페 사장님께 인사드리고 활동 소개할 때 박현주 선생님께서 동행해주셨고 그 과정을 영상으로 남겨주셨고 강서라임방송국 유튜브에 게시해주셨습니다. 캠페인에 동참하는 상점들이 많아지기를 소망합니다. 지역주민이 가는 곳곳마다 인사문화캠페인을 접할 수 있어..

2020 곁에있기팀 사업평가회

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 12. 18. 16:13

2020 곁에있기팀 사업평가회를 했습니다. 코로나 상황에서도 어떻게 사업을 이루었는지 내년에 어떻게 해보고 싶은지 이야기했습니다. 관장님과 부장님께서 직원들의 발표를 듣고 칭찬과 응원을 해주셨습니다. 실무자의 고민에 여러 지혜도 보태어 주셨습니다. 일년 애썼습니다. 내년에도 곁에있기팀 동료와 뜻있게 재미있게 이루기를 소망합니다.

[친구야놀자]방화동 놀이공작소_달려라, 도장!

하는 일/실천 이야기 관리자 방화11종합사회복지관 2020. 12. 17. 20:39

(글쓴이 : 김민지 사회복지사) ※코로나19 3차 확산 전, 1단계 때 방역수칙을 준수하며 실시된 활동입니다. #애들아, 달려라 도장 준비 다 해놨었으니 해볼래? (2020.11.04) 영상모임으로 전환되기 전 아이들이 준비하던 놀이 활동이 있습니다. 이웃들을 찾아가 미션을 성공하고 도장을 받아오는 달려라 도장입니다. 코로나 단계가 격상되며 영상모임으로 전환되고 달려라 도장은 연기되고만 있었습니다. 기획단과 캔디헬로우데이를 마치며 활동을 한 번 정도는 더 할 수 있을 것 같았습니다. 이왕이면 아이들이 열심히 준비하다가 코로나 대응 단계 격상으로 미뤄졌던 ‘달려라, 도장!’ 활동을 할 수 있으면 좋겠다 싶었습니다. 섭외했었던 이웃들도 있고 미리 만들어 두었던 지도와 도장판, 도장도 있었습니다. 기획단원들에..